BUSINESS COACH

DORADZTWO HR

WEJDŹ NA WYŻSZY POZIOM EFEKTYWNOŚCI

ZACZNIJ REALIZOWAĆ SWOJE CELE

RODZAJE WSPÓŁPRACY

Business Coaching

Kiedy warto:

  • Chcesz realizować stawiane przez Tobą cele (własne lub organizacji)

  • Chcesz być efektywny i skuteczny w tym co robisz

  • Chcesz awansować lub zmienić pracę (przekwalifikować się)

  • Chcesz skutecznie zarządzać zespołem

  • Pragniesz zwiekszyć swoją efektywność

  • Pragniesz poznać swoje mocne strony i rozwinąć  wybrane kompetencje

 

Jak wygląda coaching:

Coaching to proces  doskonalenia kompetencji, który pomaga klientom i organizacjom w osiągnięciu celów indywidualnych i biznesowych.

Coaching to również droga przemiany, podczas której klient poszerza swoją świadomość poprzez pracę nad sobą/ poznanie swoich mocnych stron, uczy się jak skutecznie realizować założone cele.

 

W procesie to klient wyznacza cel i decyduje o jego sposobie realizacji, ja towarzyszę mu w drodze przemiany, aktywnie wspierając jego rozwój, towarzysząc w budowaniu rozwiązań i wspieram jego zmianę.

 

Spotkania oparte są na wzajemnym szacunku, partnerstwie oraz poufności.  

Jako coach jestem skupiona na Twoich potrzebach, aktywnie Cię słucham i wspieram podczas całego procesu zmiany.

Moje wieloletnie doświadczenie zarządcze/ managerskie pozwala mi lepiej i szybciej zrozumieć Twoje potrzeby i otoczenie biznesowe w jakim funkcjonujesz.

MENTORING

Kiedy warto:

  • Chcesz szybko i efektywnie skonsultować kryzysową sytuacje

  • Chcesz  porozmawiać z doświadczonym praktykiem biznesu,

  • Chcesz omówić nurtujące Cię obszary związane z Twoją pracą/ pracownikami

  • Potrzebujesz skonsultować stanowisko co do decyzji/ działań jakie prowadzisz/ podejmujesz 

  • Potrzebujesz wskazówek w zakresie zarządzania od doświadczonego praktyka biznesu

Mentoring bardzo dobrze się sprawdza, kiedy potrzebujesz skonsultować swoje stanowisko, popatrzeć na decyzje czy działania z boku- oczami innego praktyka biznesu.

Z doświadczenia wiem, jak trudno jest obiektywnie spojrzeć na sytuację/ decyzję samemu. Jestem spoza organizacji w której pracujesz, jestem obiektywna i nie mam żadnych  ukrytych celów- poza tym aby Cię wesprzeć.

DORADZTWO HR

Kiedy warto:

  • Wsparcie w zakresie planowania kariery

  • Wsparcie w zakresie konsultacji personalnych, oceny potencjału pracowników

  • Wsparcie w zakresie zmian kadrowych/ personalnych

  • Starasz się o nową pracę, chcesz abym przygotowała Cię do rozmowy kwalifikacyjnej/ spotkań/ Assesment center

  • Awansowałeś/aś chcesz efektywnie przygotować się do nowej roli/otrzymać niezbędny zestaw wiedzy

Doradztwo w obszarze HR świetnie się sprawdza, kiedy potrzebujesz doraźnej pomocy/ wskazówek i wiedzy doświadczonego praktyka biznesu.

 

Zazwyczaj doradztwo opiera się na jednym lub kilku spotkaniach- ale to Ty decydujesz o ich ilości i częstotliwości.

WSPÓŁPRACUJĘ ZARÓWNO Z OSOBAMI INDYWIDUALNYMI JAK I Z ORGANIZACJAMI

 

OPINIE MOICH KLIENTÓW


Zdarzyło mi sie kilka razy , podejmując różne ważne życiowe decyzje , zweryfikować je z Ewą w procesie coachingu. Zawsze okazywało się to niezwykle pomocne. Coaching pomagał mi spojrzeć na moje zamierzenia w szerszej perespektywie niż byłabym to w stanie zrobić sama. Wsparcie Ewy , jej bogate doświadczenie zawodowe , empatia , niezwykła intuicja  i poczucie humoru sprawiały, że podczas sesji czułam się zawsze swobodnie i komfortowo .   Dziś wiem, że dzięki coachingowi moje decyzje były bardziej przemyślane a co za tym idzie okazywały się trafne. 
Wszystko to sprawia , że mam do Ewy całkowite zaufanie. To nie tylko profesjonalny coach ale także dojrzała i mądra kobieta.

Agnieszka

dyrektor zarzadzający

Zacznij sięgać po to, czego naprawdę pragniesz.

 Pomyśl, przez chwilę:

Co byś zrobił gdybyś się nie bał?

 
KONTAKT

Telefon: 691 702 264

Mail: coachwbiznesiepl@gmail.com

instagram: coachwbiznesie