Coach Managerów. Executive Coach.
Mentor i Trener.
Socjolog.
Wspieram Top Managerów, kadrę zarządzającą, organizacje oraz przedsiębiorców w efektywnym zarządzaniu i rozwijaniu umiejętności przywódczych.
Prowadzę programy mentorskie w organizacjach, wspieram w budowaniu strategii, pomagam w optymalizacjach
i budowaniu struktur.
Pracuję z wykorzystaniem unikalnych mocnych stron na podstawie Talentów Gallupa.
-
Mam ponad 15 letnie doświadczenie w biznesie na stanowiskach menedżerskich
-
Jako Coach i Mentor na co dzień współpracuję z bankiem Credit Agricole S.A.
-
Budowałam struktury Call Center i zarządzałam departamentami (blisko 400 osób) w firmach z branży finansowej (KRUK S.A., ULTIMO S.A.)
-
Jako Dyrektor Departamentu stworzyłam nowatorski program Employer Skills dla ponad 300 pracowników oraz zbudowałam platformę do badania satysfakcji pracowników
-
W roli HR Business Partner w Credit Agricole S.A. prowadziłam autorskie programy mentorskie i wdrożyłam cykle rozwojowe dla kadry menedżerskiej, wyróżnione przez zarząd organizacji.
-
Jestem wykładowcą w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu (Coaching i mentoring, zarządzanie projektami i inne przedmioty)
-
Ukończyłam Uniwersytet Wrocławski (kierunek: socjologia),
-
Jestem dyplomowanym Coachem biznesu IC
-
Ukończyłam Studia podyplomowe HR Business Partner (WSB Wrocław)
-
Jestem członkiem Polskiego Stowarzyszenia HR Business Partner
Zaufali mi m.in.:
Przeprowadziłam ponad 1000 godzin coachingów, mentoringów, szkoleń i warsztatów z zakresu przywództwa, Mocnych stron zespołu wd. testu Gallupa, zarządzania zespołami, komunikacji międzypokoleniowej, asertywności, mentoringu, komunikacji w biznesie, (m.in.: TOMS S.A., Credit Agricole S.A., ARAW, Cymes, P&G, SanoRise, JBB Bałdyga, ATF, WSB, SGH)
Sprawdź jakie moje cechy (według Instytutu Gallupa) pomogą nam w trakcie współpracy.
Jako maksymalista stawiam na najwyższą jakość, pracuję z wizją końca. Jestem nastawiona na sukces klienta i szukam najlepszych rozwiązań. Jestem profesjonalistą w tym co robię.
Jako strateg przemieniam wizję w realne działania, otwieram przed klientami wiele opcji i rozwiązań, wskazuję ryzyka i potencjał, opierają się na analizie, faktach i doświadczeniu. Na końcu wybierasz tą najkorzystniejszą dla siebie.
Talent bliskości sprawia, że buduję relację, w której klienci czują się ważni i mogą być autentyczni, a dzięki empatii lepiej rozumiem Twoje potrzeby.
Z kolei talent odkrywczości pozwala mi szukać i kreować wspólnie z klientem najlepsze dla biznesu rozwiązania, dawać nadzieję na sukces. Jako wieloletni praktyk biznesu i manager, zauważam perspektywę biznesową, tam gdzie inni widzą zagrożenia.
Jako optymista mam w sobie olbrzymie pokłady energii i zapał do działania, co w relacji z klientami przekłada się na motywację do działania, daje nadzieję na powodzenie i wyzwala dodatkową energię. Mocno wierzę w ludzi i wspieram moich klientów w trudnych biznesowych chwilach, pomagając im uwierzyć w siebie i ich cele.